08 : 00—09：30 集合出发
09：30—10：30 团队破冰——课程导入、团队热身、团队文化建设
确立团队、确定目标。打破新团队成员之间的隔阂。加强相互了解和信任。形成团队成员的基本价值观
10 : 30—12：00 孤岛求生
全体成员由于遇到风浪，战舰沉没，分别在三个孤岛中，分别是盲人岛、哑人岛和珍珠岛。盲人岛的成员由于误食了一些有毒的水果，导致全体失明；哑人岛的成员由于误食动物的肉，导致全体人员变哑；珍珠岛物产丰富，所有的成员健全。全体成员共同完成一个任务：把盲人岛及哑人岛上的人解救到珍珠岛上。
项目特点：
1、提示培训中沟通技巧、方法的重要性；
2、强调领导力与领导对下层员工的管理；
3、突破思维定式，寻求有效沟通方法；
4、信息公开与共享，不要保留对他人对团队有用的信息，跨层级以及部门间合作的理念与方法。
备选项目：沙场点兵
圈出一块矩形“战场”（根据人数确定），在战场内布置一定数量的道具，一种为攻击炸弹，一种为地雷。在战场内每个队伍根据司令和指挥官的指令驱动士兵利用道具攻击对方士兵，规定时间内“存活”士兵最多的队伍获胜。
项目收益：
1、学习管理知识，掌握管理技巧，感悟管理真谛
2、有效提高经营管理能力和执行能力
3、了解服从命令对胜利的重要性，更加信任爱护自己的集体。
12：00—13：30 享受团队午餐
13：30—14：00 团队热身
14：00—15：30 你来比划我来猜
每队选择描述、动作或绘画3种方式中的一种进行游戏，答对一题得1分，率先获得30分的队伍获胜。失败方从惩罚卡中随机抽一种，或由获胜方自行提出惩罚方式。
15：30—17：00 盗梦空间
每人发1到3张卡片，自己的卡片只允许自己看到；禁止除语言之外的一切描述卡片内容的方式；除上交卡片的时候，任何人任何时间不可以离开椅子，椅子不能移动动；上交卡片过程中，同一时间只允许一个人离开椅子。
将卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到游戏主持人的手中，顺序正确且用时短的队伍优胜。
项目收益：
1、有效沟通，团队内部的充分交流与沟通
2、整体思维，全局观
17：00—19：00 百人战鼓
一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段： 形成期、动荡期、规范期和高效期， 并认真反思每个成员 在团队发展的不同阶段应该怎么做。在活动中让学员直观 显著地感受到人球合一， 人鼓合一的以十当一的和谐境界。
项目收益：
1、可诊断一个团队的状态(“地狱”或“天堂”)
2、可让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制
3、将不可能变成无所不能， 将重复低效变成完美高效
4、可将群体熔炼为团队，将优秀团队提升为卓越团队
5、可将游离漠然聚焦为专注专业， 将急躁抱怨变为平和宽容
备选项目：动力同心圈
所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个最重的人在这个绳子上走一圈。过程中不能掉下来，否则重新开始。
项目收益：
1、增强自信和自我控制；
2、学习换位思考， 更好地理解他人；
3、建立团队内部的信任感， 理解信任和承诺的重要性和力量
19：00 圆满结束一天愉快的旅程，返程回温馨之家~